Ils sont nĂ©s dès les annĂ©es 80, plus que l’appât du gain et la sĂ©curitĂ© de l’emploi, ils recherchent avant tout l’Ă©panouissement personnel. CritiquĂ©s pour leur aspirations idĂ©alistes et pas toujours adaptĂ©es Ă la rĂ©alitĂ© du marchĂ© du travail, ils font partie de la gĂ©nĂ©ration Y, aussi appelĂ©e « gĂ©nĂ©ration Moi, Moi, Moi »
Une gĂ©nĂ©ration Ă la recherche de l’Ă©panouissement personnel
« C’est simple : le travail doit ĂŞtre une source de revenu mais pas seulement. Il doit correspondre Ă nos attentes et avoir aussi un impact positif sur le monde qui nous entoure ». Rhiannon Colvin, jeune diplĂ´mĂ© et entrepreneur social, dĂ©crit ainsi sa vision du travail dans The Guardian. Les gĂ©nĂ©rations Y recherchent dĂ©sormais l’Ă©panouissement personnel et la rĂ©ussite dans leur vie privĂ©e. Selon Julien Pouget, auteur du livre « IntĂ©grer et manager la gĂ©nĂ©ration Y », ces jeunes, qui font passer en premier leur vie privĂ©e, peuvent mĂŞme ĂŞtre un vĂ©ritable atout pour l’organisation de l’entreprise et son dĂ©veloppement.
Mais cette recherche d’Ă©panouissement Ă tout prix ne cache-t-elle pas des desseins purement Ă©goĂŻstes et narcissiques? La « gĂ©nĂ©ration Moi, Moi, Moi » telle que dĂ©finie par le Time dans sa couverture est-elle juste une gĂ©nĂ©ration de narcissiques? Une gĂ©nĂ©ration de fainĂ©ants, qui ne pense qu’Ă aller poster des photos « Amazinnnnng » sur Tumblr ou Instagram et Ă vivre aux crochets de leurs parents. La couverture du Time sur la « gĂ©nĂ©ration Moi, Moi, Moi » a tellement marquĂ© les esprits qu’elle a Ă©tĂ© maintes fois reprises et parodiĂ©e sur les rĂ©seaux sociaux (voir ci-dessous)
Et si toutes les nouvelles gĂ©nĂ©rations Ă©taient des gĂ©nĂ©rations Y?Â
Selon une Ă©tude de chercheurs en psychologie et un article du Wire , il n’y a pas de diffĂ©rence entre la gĂ©nĂ©ration Y et la gĂ©nĂ©ration prĂ©cĂ©dente, la gĂ©nĂ©ration X, les jeunes, sont par essence, narcissiques et cela n’est pas une question de gĂ©nĂ©rations. En somme, toutes le gĂ©nĂ©rations ont toujours Ă©tĂ© des gĂ©nĂ©rations Y. « Ce n’est pas que les jeunes nĂ©s après 1980 sont narcissiques. Les jeunes ont toujours Ă©tĂ© narcissiques ». Pour Ă©tayer ces propos, le Wire a publiĂ© diffĂ©rentes couvertures datant des annĂ©es 60 /80 (voir ci-dessous)
Le Club indique que la gĂ©nĂ©ration Y n’existe pas
— Le Club (@LeCompteduClub) 2 Mai 2014
La génération Y serait plutôt un phénomène culturel
#GĂ©nĂ©ration Y : une question de culture bien plus que de classe d’âge http://t.co/X5bAOCSfL1 via @EchosBusiness
Dimitri Hommel (@DimitriHommel)Â 5 Mai 2014
A lire : Julien Pouget «  IntĂ©grer et manager gĂ©nĂ©ration Y »