Salaires : les cadres gagnent plus dans l'industrie

Une récente étude de l’APEC indique que le secteur de l’industrie est en plein essor et que les cadres de l’industrie bénéficient de rémunérations plus intéressantes que dans les services.

Une rémunération en hausse

Les cadres de l’industrie profitent d’un intéressement, d’un plan d’épargne entreprise ou encore d’une prime de participation. Ce éléments viennent s’ajouter à une rémunération déjà plus importante. Cette dernière est notamment boostée par les parts variables, ces diverses primes que les entreprises offrent à leurs cadres. Actuellement, plus de 53 % des cadres de l’industrie profitent des fameuses primes sur objectifs tandis que du côté des services, seulement 42 % y ont droit. Les secteurs où on enregistre les rémunérations les plus élevées sont ceux de l’industrie pharmaceutique, avec une rémunération des cadres en hausse de plus de 57 000 €, suivi de l’agroalimentaire, avec 50. 000 €, de la mécanique, du bois papier et de la métallurgie.

Rémunération entre cadres de l’industrie et des services : Un écart de plus de 17 %

D’après les études réalisées par l’Association pour l’emploi des cadres (APEC), les cadres des services toucheraient 17 % de moins que les cadres de l’industrie. Ces derniers touchent en moyenne plus de 60 000 € bruts par an, contre 51 500 € pour les cadres des services. 10 % des cadres d’industrie toucheraient même jusqu’à 90 000 € alors que la rémunération annuelle la plus élevée chez les cadres des services peine à atteindre les 78000 €. Pour expliquer cet écart, l’APEC avance que les entreprises industrielles sont positionnées à l’international dans la plupart des cas et sont de plus grandes tailles par rapport à ceux des services, ce qui joue grandement en leur faveur. En effet, plus de 73 % des cadres qui touchent plus de 60 000 € occupent un poste à dimension internationale contre 39 % (avec un salaire de 50 000 €/an) dans les services.

Pour rappel, la Semaine de l’industrie a débuté hier et le rapport de l’étude réalisée par l’Association pour l’emploi des cadres (APEC) tombe à pic pour les organisateurs qui y ont vu une occasion pour promouvoir d’autant plus les métiers du secteur de l’industrie. La Semaine de l’industrie se poursuivra jusqu’au 5 avril prochain et permettra aux néophytes de mieux connaitre le secteur et de mieux comprendre les métiers de l’industrie.